En los últimos años, el modelo de trabajo freelance ha experimentado un crecimiento significativo en Colombia, transformando la manera en que los profesionales abordan sus carreras. La experiencia de ser freelance en nuestro país, tiene grandes oportunidades, pero también grandes desafío, por eso también es importante ver cómo está la evolución del panorama laboral.
Colombia ha presenciado un aumento notable en la adopción del trabajo freelance, impulsado en gran medida por la falta de oportunidades laborales y por la tecnología que facilita la conectividad global. Profesionales en áreas como diseño, programación, redacción, marketing y más han encontrado en el freelance una opción atractiva para ejercer sus habilidades de manera independiente.
Hay quienes trabajan de manera independiente porque les tocó y otros por decisión propia; cualquiera sea el caso hay que mirar las ventajas que esto trae, como:
- Acceso a Mercados Globales: La naturaleza remota del trabajo freelance permite a los profesionales colombianos acceder a proyectos de todo el mundo. Esto no solo amplía las oportunidades laborales, sino que también diversifica las experiencias y perspectivas.
- Flexibilidad y Autonomía: Ser freelance en Colombia brinda a los trabajadores la flexibilidad para establecer sus propios horarios y seleccionar los proyectos que más les interesan. Esta autonomía es especialmente valiosa para aquellos que buscan un equilibrio entre vida laboral y personal.
- Diversificación de Ingresos: La diversificación de fuentes de ingresos es una ventaja clave del trabajo freelance. Los profesionales pueden participar en múltiples proyectos simultáneamente, reduciendo el riesgo asociado con depender de un solo empleador.
Pero hay que enfrentar grandes desafíos que implica ser independiente y más ser emprendedor, como lo son:
- Inestabilidad Financiera: Aunque ser independiente ofrece flexibilidad, la falta de estabilidad laboral puede resultar en inestabilidad financiera. Es crucial establecer una red de contactos sólida y gestionar eficientemente las finanzas personales.
- Competencia Global: La globalización también significa una mayor competencia. Los freelancers colombianos deben destacar mediante la calidad de su trabajo, la especialización y la construcción de una sólida reputación en plataformas online.
- Acceso Limitado a Beneficios Laborales Tradicionales: A diferencia de los empleados tradicionales, los freelancers no suelen tener acceso a beneficios como seguro de salud o vacaciones remuneradas. Es esencial planificar y asegurarse de contar con cobertura adecuada. Esto se vio muy en evidencia durante la pandemia, donde muchos salieron ampliamente perjudicados.
El ascenso del trabajo como independiente en Colombia ha llevado a una reevaluación de las prácticas laborales convencionales. Las empresas están adoptando modelos más flexibles, permitiendo que los profesionales trabajen de manera remota y fomentando un enfoque basado en resultados, además hoy día la modalidad de contrato que más se usa es la de prestación de servicios.
Ser freelance en Colombia es una aventura apasionante y desafiante que ofrece oportunidades únicas para el crecimiento personal y profesional. A medida que el país continúa integrándose en la economía global, quienes son independientes están posicionados para contribuir de manera significativa y por ello es importante contar con un apoyo como el que les dará ADGORA, porque se hace más si la industria publicitaria está unidad que cada quien tirando hacia su lado. Recientemente Hollywood nos demostró que un sector unido puede generar cambios, y en nuestro país esos cambios se requieren para tener un futuro más próspero.
