Hay  un hecho que sigo sin entender ¿porque muchos publicistas se frustran creativamente cuando el cliente no tiene un gran presupuesto publicitario?; siempre se ha defendido la tesis que la publicidad es una inversión, pero nosotros mismos nos encargamos que esta tesis pierda credibilidad porque la convertimos en un gasto solo por el afán de utilizar todo el presupuesto disponible, se nos hace agua la boca cuando se tiene mucho dinero para utilizar y pensamos que como vamos a poder dejar pasar esa oportunidad. Señores y Señoras, les recuerdo que la publicidad debe de ser efectiva y esa efectividad  depende de una buena inversión en medios, una buena estrategia creativa y un buen plan de marketing.

Antes de ponernos a gastar plata como locos, como suceden con muchos, seamos sinceros si en verdad lo que le estamos haciendo al cliente es lo correcto.

Los publicistas nos vemos seducidos por los comerciales de televisión, consideramos la pieza creativa más importante pero ¿los comerciales funcionan para el publico al que va dirigida la campaña? Y ahora estamos embobados con los BTL´s principalmente los relacionados con el street marketing.

CULTURA ORGANIZACIONAL

Si quiere transformar la mentalidad de la compañía tenga presentes tres actores básicos: obsesión por el mercado, rapidez y trabajo en equipo.

LIDERAZGO

Rasgos y logros de un buen líder:

1. Tienen una perspectiva de afuera hacia adentro.
2. Poseen un “gen” formador.
3. Conocen la importancia de la cultura organizacional.
4. Crean productos, sistemas y soluciones para la siguiente generación.
5. Implementan las mejores ideas sin importar el origen.

PLANEACIÓN

“Tengo una regla en mi compañía: para prever lo que sucederá en los próximos diez años hay que observar lo que ocurrió en los últimos diez”. Andy Grove - Cofundador y expresidente ejecutivo de Intel".

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